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Teil 1·Erklärung
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Darf ein Unternehmen alles, was es kann? Unternehmensethik versucht eine Antwort: gut wirtschaften UND moralisch handeln — auch wenn das Gewinn kostet.
Klausur-Tipp: Bei "Diskutieren Sie ein ethisches Dilemma" IMMER mit Stakeholder-Analyse argumentieren: Welche Gruppen betroffen? Welche Ansprüche? Welche Konflikte? Plus ethische Theorie (z.B. Utilitarismus: Größter Nutzen für die meisten) als Begründung. Das hebt deine Antwort von "Bauchgefühl" zu wissenschaftlicher Argumentation.
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Darf ein Unternehmen alles, was es kann? Unternehmensethik versucht eine Antwort: gut wirtschaften UND moralisch handeln — auch wenn das Gewinn kostet.
Unternehmensethik: Anwendung ethischer Prinzipien auf unternehmerisches Handeln — was ist erlaubt, was ist verantwortlich, was schadet wem?
Klassische Position (Milton Friedman 1970):
"The social responsibility of business is to increase its profits" — Unternehmen sollten Gewinne maximieren, alles andere wäre Manipulation. Verantwortung trägt der Staat / Gesellschaft.
Moderne Position:
┌─────────────┐
│ Unternehmen │
└──────┬──────┘
│
┌─────────┬──────┼──────┬──────────┐
│ │ │ │ │
Mitarbeiter Kunden Eigner Lieferant Gesellschaft
Umwelt
Alle Stakeholder haben Ansprüche an das Unternehmen.
CSR-Pyramide (Carroll 1991):
| Stufe | Bedeutung | Beispiel |
|---|---|---|
| Philanthropisch | "Gutes tun" | Spenden, Mäzenatentum |
| Ethisch | "Richtig handeln" | Faire Arbeitsbedingungen, kein Kinderarbeit |
| Legal | Gesetze einhalten | Steuern zahlen, Recht befolgen |
| Ökonomisch | Gewinn erzielen | Profitabel wirtschaften (Basis) |
Carroll: Untere Stufen MÜSSEN erfüllt sein, höhere SOLLEN.
ESG = Environmental, Social, Governance — die 3 Säulen verantwortlicher Unternehmensführung.
| Säule | Themen |
|---|---|
| E Environmental | CO₂, Wasser, Müll, Biodiversität, Klima |
| S Social | Arbeitsbedingungen, Diversity, Menschenrechte, Lieferketten |
| G Governance | Compliance, Korruption, Vorstands-Vergütung, Transparenz |
Investoren nutzen ESG-Scores (MSCI, Sustainalytics) für Investitions-Entscheidungen.
| Theorie | Kern | Bedeutung für Unternehmen |
|---|---|---|
| Utilitarismus (Mill) | Größter Nutzen für die meisten | Maßnahme: max. Wohl für max. Stakeholder |
| Deontologie (Kant) | Pflichten + Prinzipien | "Behandle Menschen nicht als Mittel" → keine Ausbeutung |
| Tugendethik (Aristoteles) | Charakter + Tugenden | "Was würde eine ehrenhafte Person tun?" |
| Diskurs-Ethik (Habermas) | Konsens durch Dialog | Stakeholder-Dialog |
| Skandal | Was war ethisch falsch? |
|---|---|
| Enron (2001) | Bilanz-Manipulation, Wert-Vernichtung für Investoren + MA |
| Lehman Brothers (2008) | Reckless Risk → globale Finanzkrise |
| VW Dieselgate (2015) | Manipulation von Abgaswerten, Gesundheits-Schaden |
| Wirecard (2020) | Erfundene Umsätze, größter deutscher Bilanzbetrug |
| Boeing 737 MAX (2019) | Wissentliche Sicherheits-Mängel, 346 Tote |
| Cambridge Analytica (2018) | Daten-Missbrauch für politische Manipulation |
| Bereich | Konflikt |
|---|---|
| Klima | Gewinn vs. CO₂-Reduktion |
| Lieferketten | Niedrige Preise vs. Kinderarbeit in Asien |
| Daten | Personalisierung vs. Privatsphäre |
| Arbeit | Effizienz vs. menschenwürdige Arbeit |
| Tier-Versuche | Forschung vs. Tierwohl |
Deutsches Lieferketten-Sorgfaltspflichten-Gesetz seit 01.01.2023:
EU-Pendant: CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) ab 2024 — verpflichtende Nachhaltigkeits-Berichte.
Compliance: Einhaltung von Gesetzen + internen Regeln.
Whistleblowing: Wenn Mitarbeiter Missstände aufdecken. EU-Whistleblower-Richtlinie (2019) + deutsches Hinweisgeberschutzgesetz (2023) schützen Whistleblower vor Repressalien.
Bekannte Whistleblower:
| Begriff | Bedeutung |
|---|---|
| Greenwashing | Vortäuschen von Umweltfreundlichkeit ohne echte Maßnahmen |
| Pinkwashing | Vortäuschen von LGBTQ-Freundlichkeit (z.B. Regenbogen-Logo im Pride-Month, aber LGBTQ-feindliche Politik im Rest) |
| Greenhushing | Bewusst NICHT über Umwelt-Maßnahmen sprechen (aus Vorsicht) |
Bekannte Greenwashing-Skandale:
1. Stakeholder-Theorie (Freeman 1984): Nicht nur Eigentümer, sondern alle Anspruchs-Gruppen zählen.
2. CSR-Pyramide (Carroll): Ökonomisch → Legal → Ethisch → Philanthropisch.
3. ESG = Environmental, Social, Governance.
4. Friedman vs. Stakeholder-Theorie: klassische Position vs. moderne Position.
5. Lieferketten-Gesetz (DE 2023, ab 3.000 MA / 2024 ab 1.000 MA).
6. Greenwashing = Vortäuschen ohne echte Maßnahmen.
1. "Ethik kostet immer Gewinn". Stimmt nicht. Studien zeigen: ESG-konforme Unternehmen oft langfristig profitabler (geringere Risiken, bessere MA-Bindung, mehr Investoren).
2. "Friedman ist überholt". Stimmt nur teilweise. Friedmans Grundgedanke (Gewinn-Maximierung) gilt weiter — er hat aber Stakeholder-Aspekte ignoriert.
3. "CSR = Spenden". Falsch. CSR umfasst viel mehr (faire Arbeitsbedingungen, Lieferketten, Umwelt, Governance) — Spenden sind nur die philanthropische Spitze.
4. "ESG ist freiwillig". Stimmt teilweise — durch CSRD (EU), LkSG (DE), Banken-Anforderungen wird es de facto Pflicht für viele Unternehmen.
5. "Greenwashing ist legal". Stimmt nur, wenn es nicht aktiv Falsch-Aussagen macht. Aktive Täuschung kann strafbar sein (UWG, BGB Vertragsrecht).
Sieh, welche Stakeholder ein Unternehmen hat und welche Konflikte entstehen können. Wähle ein Beispiel-Szenario.
Interaktive Visualisierung
Interaktive Komponente: probiere sie im Topic-Player oben aus.
Klausur-Tipp: Bei "Diskutieren Sie ein ethisches Dilemma" IMMER mit Stakeholder-Analyse argumentieren: Welche Gruppen betroffen? Welche Ansprüche? Welche Konflikte? Plus ethische Theorie (z.B. Utilitarismus: Größter Nutzen für die meisten) als Begründung. Das hebt deine Antwort von "Bauchgefühl" zu wissenschaftlicher Argumentation.
6 Aufgaben zu CSR, ESG und ethischen Theorien.
Klausurfragen mit Lösungen (6)
Antwort: Environmental, Social, Governance
Erklärung: ESG = Environmental (Umwelt: CO₂, Wasser, Müll), Social (Soziales: Arbeitsbedingungen, Diversity, Lieferketten), Governance (Unternehmensführung: Compliance, Korruption, Transparenz). Standard-Kriterien für verantwortliche Unternehmensführung. Investoren nutzen ESG-Scores (MSCI, Sustainalytics) für Investitions-Entscheidungen.
Antwort: Robert E. Freeman (1984)
Erklärung: Robert Edward Freeman: 'Strategic Management: A Stakeholder Approach' (1984). Stakeholder = alle Anspruchsgruppen eines Unternehmens (Eigentümer, MA, Kunden, Lieferanten, Gesellschaft, Umwelt). Gegenposition zu Milton Friedman, der 1970 argumentierte, Unternehmen sollten NUR Gewinn maximieren ('shareholder primacy').
Zuordnungen:
Erklärung: Carroll's CSR-Pyramide (1991): Ökonomisch → Legal → Ethisch → Philanthropisch. Untere Stufen müssen ERFÜLLT sein, höhere können erfüllt sein. Beispiel: Unternehmen darf nicht nur spenden (philanthropisch), aber gegen Mindestlohn verstoßen (legal verletzt).
Typ: Zuordnung
Antwort: Vortäuschen von Umweltfreundlichkeit ohne echte Maßnahmen
Erklärung: Greenwashing = Unternehmen vermarkten sich als umweltfreundlich, ohne echte Maßnahmen umgesetzt zu haben. Klassische Fälle: VW Dieselgate ('Clean Diesel'), DWS/Deutsche Bank-Razzia 2022 wegen ESG-Behauptungen. Verwandte Begriffe: Pinkwashing (Vortäuschen LGBTQ-Freundlichkeit), Greenhushing (bewusst nicht über Umwelt sprechen).
Antwort: Wahr
Erklärung: RICHTIG. LkSG seit 01.01.2023. Anfangs nur Firmen ab 3.000 MA, ab 2024 ab 1.000 MA. Pflichten: Risiko-Analyse, Beschwerde-Mechanismus, Lieferanten-Audits, jährlicher Bericht. Ziel: Menschenrechte + Umwelt in Lieferketten schützen. Strafen bis 800.000 € oder 2 % des Jahresumsatzes. EU-Pendant: CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).
Typ: Wahr/Falsch
Antwort: Deontologie / Kategorischer Imperativ (Kant)
Erklärung: Kantische Deontologie: 'Handle so, dass du die Menschheit, sowohl in deiner Person als in der Person eines jeden anderen, jederzeit zugleich als Zweck, niemals bloß als Mittel brauchst.' (Kategorischer Imperativ, 2. Formel). Für Unternehmen: keine Ausbeutung, keine Manipulation, fairer Umgang.
6 typische Klausurfragen.
Klausurfragen mit Lösungen (6)
Antwort: Die soziale Verantwortung von Unternehmen ist, Gewinne zu maximieren
Erklärung: Milton Friedman 'The Social Responsibility of Business is to Increase Its Profits' (NY Times, 1970): Unternehmen sollten primär Gewinne maximieren. Soziale Verantwortung trägt der Staat. Moderne Gegenposition: Stakeholder-Theorie (Freeman 1984) — Unternehmen haben Verantwortung gegenüber ALLEN Stakeholdern.
Antwort: Mitarbeiter deckt Missstände im Unternehmen auf
Erklärung: Whistleblower = jemand, der intern bekannte Missstände aufdeckt — oft an die Öffentlichkeit. Bekannt: Edward Snowden (NSA), Frances Haugen (Facebook), Tyler Schultz (Theranos). EU-Whistleblower-Richtlinie (2019) + deutsches Hinweisgeberschutzgesetz (2023) schützen Whistleblower vor Repressalien (Kündigung, Mobbing).
Lösungen pro Lücke:
Erklärung: ESG = Environmental + Social + Governance. Stakeholder-Theorie 1984 von Freeman. LkSG (Lieferketten-Sorgfaltspflichten-Gesetz) seit 2023. Diese 3 Fakten + Friedman-Position müssen sitzen.
Typ: Lückentext
Richtige Reihenfolge:
Erklärung: Carroll's CSR-Pyramide von UNTEN nach OBEN: 1) Ökonomisch (Basis: Gewinn = Existenz-Sicherung), 2) Legal (Gesetze einhalten), 3) Ethisch (über Gesetz hinaus richtig handeln), 4) Philanthropisch (Spenden, Gutes tun). Untere Stufen sind Pflicht, höhere sind Kür.
Typ: Reihenfolge
Antwort: Erfolgreicher Börsen-Gang von Tesla
Erklärung: Tesla-Börsen-Gang ist KEIN Skandal. Klassische Ethik-Skandale: Enron (Bilanz-Manipulation, Wert-Vernichtung), Lehman (Risiko-Geschäfte → Finanzkrise 2008), VW Dieselgate (Manipulation, Gesundheits-Schaden), Wirecard (Bilanz-Betrug, größter deutscher), Boeing 737 MAX (Sicherheits-Mängel, 346 Tote), Cambridge Analytica (Daten-Missbrauch).
Antwort: Wahr
Erklärung: RICHTIG. Studien (Harvard Business School, MIT, MSCI): ESG-konforme Unternehmen haben langfristig oft bessere Performance. Gründe: 1) Niedrigere Risiken (regulatorisch, reputationell), 2) Bessere MA-Bindung (Mission attraktiv), 3) Bessere Kunden-Loyalty (Brand-Wert), 4) Bessere Investoren-Bewertung (ESG-Fonds wachsen). Aber: kurzfristig manchmal teurer.
Typ: Wahr/Falsch